塘沽区认真学习领会党的十六届四中全会和市委八届六次全会精神，提出从四个方面下功夫，把学习贯彻全会精神，进一步提高党的执政能力建设落到实处。主要做法是：

　　一是从结合实际，深入学习领会全会精神实质上下功夫。区委下发了《关于认真学习贯彻党的十六届四中全会和市委八届六次全会精神的通知》，对全区学习贯彻全会精神进行专题部署。分别召开了区委常委扩大会议和全区党政领导干部会议，举办了区级领导干部学习全会精神读书班和4期加强执政能力建设处级干部读书班，认真传达学习了胡锦涛总书记和张立昌同志的重要讲话，并研读了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。通过学习，使大家进一步增强加强执政能力建设的紧迫感、责任感和使命感，进一步增强推进党的执政能力建设的积极性和主动性，不断强化居安思危的忧患意识、执政兴国的发展意识、执政为民的公仆意识、依法执政的法律意识和勤政廉政的自律意识，不断改进执政方法，切实提高执政水平。

　　二是从加强制度建设，推进决策民主化和科学化上下功夫。认真贯彻中央和市委全会精神，进一步加强党的监督，提高执政能力和领导水平。进一步落实和完善了《区委书记办公会议议事规则》、《区委常委会议议事规则》、《关于重要情况和重大问题请示报告制度》、《关于重要情况通报制度（试行）》、《关于实行询问和质询制度的若干规定（试行）》等七项制度。举办领导干部学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》汇报展示活动，以知识竞赛的形式，进一步总结、检验全区党员干部学习两个《条例》成果。

　　三是从加强领导班子建设，建设一支高素质的干部队伍和人才队伍上下功夫。按照加强党的执政能力建设的要求，继续抓好大规模培训干部工作,举办党政一把手培训班、处级干部政治理论进修班、新任处级干部培训班、境外培训班等多种培训班，创新培训内容,改进培训方式,提高培训质量。适应塘沽"三步并作两步走"战略目标的发展需要，进一步优化领导班子的年龄、知识和专业结构，增强领导班子整体功能，努力把"政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬"的干部选拔到各级领导岗位上来。继续深入推进干部人事制度改革，面向社会公开选拔处级领导干部，在党政机关内部推行竞争上岗。采取多种方式加强对领导班子、领导干部的日常考核，有针对性地强化对重点部门、重点单位和重点人员的集中考核，不失时机地做好对领导干部在关键时刻的考察考核。抓好《塘沽区2004-2010年人才发展规划》和相关政策措施的落实。着眼于人才总量的增长和人才素质的提高，建设好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍，为塘沽的经济发展提供强有力的人才支撑。

　　四是从密切党群干群关系，加强基层组织建设上下功夫。按照中央和市委的统一部署和要求，高标准、严要求地搞好保持共产党员先进性教育活动。继续在全区基层党组织和广大党员中实施"强基创先"工程，与以"四达标"、"四争创"为载体的创先争优活动有机结合起来，不断引向深入。以"三级联创"为重点，对全区村级班子状况和党员队伍建设进行分析，加强培训，提高素质。制定和实行区委常委和分管农业副区长包村制度，每位领导包2至3村。选派25名优秀年轻干部到组织建设比较薄弱的行政村担任支部书记，切实帮助解决农村存在的一些突出问题。进一步完善区、街、居委会三级社区服务网络，创建"服务型"社区，不断改善市民的居住和生活环境。认真落实信访领导责任制，坚持每周四区委、区政府领导接待群众来访制度，实行首问负责制，妥善做好群众来信来访工作，维护群众根本利益。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2004-11-16

                                         

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