为适应形势发展的需要，逐步建设一支高素质的科级干部队伍，为实现我区三步并作两步走战略目标提供强有力的人才支持，区委组织部会同人事局在深入调研并广泛征求基层有关单位意见的基础上，对《塘沽区国家公务员（工作人员）科级职务晋升暂行办法》进行了补充完善。明确了竞争上岗程序，建立了任职前公示和科级领导职务晋升试用期等制度，进一步完善了科级职务晋升工作程序要求。新《办法》的实施，使我区科级干部宏观管理工作在规范化建设上向前迈了一大步。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2004-10-26

                                         

                            回到首页 回到上页