为进一步搞好社区基层党组织建设，切实为民办实事，根据塘党港街[2001]19号文件精神，确保各项工作落在实处，结合社区基层党组织实际情况制定如下考核细则。

一、考核范围
    社区党委、社区党总支、基层党支部

二、考核内容和标准

（一）进百家门 做到入户勤
1、社区党委、党总支、基层党支部要把主要工作场所转移到居民生活区和居民家中，每年用二分之一的时间深入走访。
2、以特困党员为主，开展帮困活动。坚持每月走访1-2次，做好走访记录。
3、建立走访制度。基层党组织对党员每年走访不少于两次。发挥党员门栋红旗岗作用，党员对包保的特困户每月走访一次。
4、基层党组织要对党员做到五必访：即：家庭有特殊困难必访；新搬入家庭必访；邻里之间有纠纷必访；红白喜事必访；党员家中出现重大案件必访，做到走访有记录。
5、社区党委、党总支、基层党支部成员对社区要分工包片，入户率达100%。具体安排以门栋红旗岗来分配。
6、基层党组织要坚持与居委会每月一次联席会和配合居委会每月召开一次居民议事会制度，对照"四百"实施方案进行座谈，了解居民的思想及生活动态。

（二）知百家情，做到情况明
1、抓好基础建设工作，每季度核查一次党员门栋红旗岗情况，并登记造册。
2、以门栋为单位，解决门栋内党员特困户的生活难问题。
3、以抓在职党员为主，积极配合居民区做好下岗人员的基本情况，做到底数清情况明，党员和居委会主任共同配合，抓好摸底工作。
4、基层党组织配合党员门栋红旗岗以门栋为，做好辖区退休党员的管理，了解老年人的思想动态、健康状况、有何特长、个人爱好和需求，做到了如指掌。
5、发挥党员门栋红旗岗、党员帮教小组的作用，掌握不安定因素，做好对"两劳一少"人员的监控，建立"法轮功"人员帮教名册。
6、了解社区内所在单位基本情况，掌握社区单位的数量、业务范围、效益情况、职工人员状况及社区共建、共助等情况。
7、做到对社区基本情况的知情率95%以上。

（三）解百家难，做到工作实
1、社区党委、党总支、基层党支部的支委成员要与下岗女工结对子，实行一帮一，一对红，要定人、定户、定目标、定责任，通过帮困工作，要让每一个特困家庭都有生活出路。
2、了解特困户的基本情况，对居民反映的热点、难点问题，及时向街社区科反馈，党员门栋红旗岗组长发现问题及时给基层党组织提供信息，对结对子的党员进行催办。
3、做好思想疏导工作，对低保边缘户开展各种服务，帮助他们找出路、渡难关。
4、各基层党组织配合妇联做好家政服务，帮助他们从思想上改变就业观念，开展帮困解难工作，对特困家庭的解困率达85%以上。
5、基层党组织要帮助物色人员，挖掘人才，为社区居委会提供人才资源，开展互帮互助、结对子帮困等活动。

（四）暖百家心，做到情意真
1、基层党组织要按照各自制定的各项制度检查本部门的工作，严格按照服务承诺办事。
2、各基层党支部每年要为特困党员、特困群众办10件
实事，让群众满意在社区。
3、要广泛组织社区党员积极参与各种献爱心活动，通过"党员联系户"、"党员责任区"等活动，真正做到"一名党员一面旗，无私奉献在社区。"充分发挥党员门栋红旗岗资源，搞好义务巡逻，护绿养绿。
4、要为老年人创造良好的生活娱乐环境，配合居民区召开老年人趣味运动会。动员和号召离退休党员积极参加老年大学活动，提高自身素质，营造良好的氛围。
5、基层党组织要在社区中开展评选活动，做好前期工作，培养典型事例，拟定文明市民、文明楼院、文明家庭等标准，形成制度化、系统化。
6、充分发挥思想政治工作讲师团作用，利用党校、市民学校及活动室、读书小组、三级阵地开展互帮互助、健康向上的宣传教育，弘扬助困解难、无私奉献的精神和典型事迹，努力营造社区精神文明道德风尚。
7、提高文化品位，开展文体活动，发挥基层党支部晨晚练队伍（每个支部1-2）作用，活跃社区文化生活。
8、按时召开党建研究会及辖区单位和居民群众座谈会，征求单位和广大党员、居民群众对基层党组织的意见，满意率达90%。

三、奖励办法
    "四百"考核内容，将作为基层党组织和党员评选的决定条件，凡不能达到标准的，不具有评选先进党组织和优秀党员资格。

    （一）红旗党组织：在"四百"考核内容中只有以下4条，即：第一项第4条；第二项第2条；第三项第1条；第四项第2条未达到的，才具有评选资格。

    （二）优秀党组织：在"四百"考核内容中只有以下6
条未达到的，即：上述四项4条及第二项第7条和第四项第8条的，才具有评选资格。

    （三）优秀党员：凡"四百"考核内容中：第一项第3条；第四项第3条完成较好的才具有评选资格。

四、考核工作部门
    基层党组织"四百"活动考核办公室，在街工委副书记领导下，由街党务综合科负责"四百"活动考核的具体工作。

五、考核工作程序

    （一）日常考核
    基层党组织"四百"考核办法对被考核的社区党委、党总支、基层党支部进行日常考核，对考核内容每季度抽查一次，并及时准确填写考核记录，作为各基层党组织年终考核的重要依据。

    （二）年终考核
    每年12月1日至15日，对各基层党组织进行年终考核，年终考核主要采用自查和互查的方式，同时走访被工作对象来评价基层党组织工作，并把“四百”活动作为评选活动中的一项硬件来抓。