为进一步加强和改进新形势下党员队伍建设，建立保持共产党员先进性长效机制，胡家园街工委在全街党员中广泛开展设岗定责活动，即：以党章规定的党员权利、义务为依据，合理设置岗位，规定具体职责，结合党员自身特长上岗履行职责，为广大党员搭建发挥模范作用平台。

　　一是，了解社情民意，制定实施方案。在活动中，胡家园街各社区、村党组织按照工委《实施意见》的安排，组织人员认真进行了调查摸底，全面了解党员的基本状况和能力素质；了解社区、村经济发展、生产经营、社情民意等情况；了解群众关心的热点难点问题，做到底数清、情况明，合理进行岗位设置，并把设岗定责工作与党员责任区、联系户等活动联系起来，创造性地开展工作。

　　二是，科学设置岗位，搞好定人上岗。在活动中，各基层党组织把党员定责分为两个层面，一类是在社区居委会、村两委担任职务的党员，履行其现有岗位职责；另一类是未在社区居委会、村两委担任职务的党员，为他们设置经济发展、公共事务、居（村）务监督、思想政治4大类的科技示范岗、治安维护岗、村级财务监督岗等14个岗位，本着“双向选择”的原则，确定上岗党员。

　　三是，扎实组织推动，确保收到实效。各社区、村党组织在活动中，认真抓好各阶段工作任务的组织实施，尤其是党员上岗后，党组织加强指导，定期检查督促，狠抓各岗位职责的落实，要求做到“五有”，即：有定责表、有上岗党员证、有责任书、有工作台帐、有考核记录。街工委年底将对这项活动进行全面检查，总结经验、奖优促劣，将这项活动作为一项体现党员先进性，服务群众的长期工作坚持开展下去。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2005-10-17


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