为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保全年各项任务指标的实现，海晶集团公司党委深入开展党内"创先争优"活动。

　　今年党内"创先争优"活动，以落实公司党政工作目标责任书和"四达标、四争创"活动为基本内容，以继续开展"夺杯"竞赛为基本形式，分别设立"党建创新优胜杯"、"发展增效优胜杯"和"队伍建设优胜杯"，分为两个阶段进行。"党建创新优胜杯"以落实市工委和渤化集团党委及本公司党建创新三年规划，围绕推进企业改革和发展，大胆探索企业党建工作的有效途径，为党的工作注入活力，为广大党员发挥作用提供载体，以提高企业经济效益为主要内容。活动的着力点在融入经济，创新载体上下功夫，通过开展党建活动，实现与企业经济活动和生产经营工作的最佳结合和有效联动。带动和引导广大党员、骨干和工程技术人员，扩大党建工作的影响力、感召力和推动力。"发展增效优胜杯"以坚持把发展这个第一要务作为党组织的首要职责，自觉落实到促进经济发展，提高经济效益的全过程，形成"抓住发展、融入过程、联手联动、合力攻关"的格局。活动的着力点在推动单位经济工作，确保落实各项工作任务上下功夫。要着力于企业的改革、改制、结构调整，企业管理等重点工作，把难点、热点、焦点问题作为结合点和突破点开展活动，展示作为，取得成效。"队伍建设优胜杯"以建设政治坚定，思维敏捷，善于创新，团结协作，作风扎实，清正廉洁的领导班子和领导干部队伍为出发点；以打造思想领先，工作过硬，党性强，业务精，工作实，作用明显，形象良好的党员骨干队伍为起点；以炼就工作态度好，顾大局，守纪律，讲文明，有礼貌的职工队伍为落脚点，全面提高中层干部、党员骨干和职工队伍的整体素质。活动的着力点在解决本带为现实和突出问题上下功夫，充分发挥领导干部的示范带头作用，党员的先锋模范作用和职工主人翁作用，为全面落实年内各项任务，实现企业发展目标提供组织和人力保证。今年下半年各单位要围绕"巩固成果再创佳绩，奋力拼搏确保目标"这一主题开展党内"创先争优"活动，活动着力点在巩固提高，拓展领域，扩大效果，延伸做实上下功夫，通过"创先争优"活动的开展，推进企业改革发展的顺利进行。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2004-04-05




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